En france : vers une vie nouvelle

C'est également l'occasion d'obtenir des réponses à des interrogations que l'on se posait sans prendre le temps de les poser ou de les expliquer. Profiter de ces journées pour obtenir tous les renseignements qu'il vous faut à propos de toutes les démarches administratives (travail, sécurité sociale, visa, lois, gouvernement, aides...). Donc pour résumer : Profitez-en !!!

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TRAVAILLER

Même si les nouvelles lois (Octobre 2007) instaurent du changement (bonnes et mauvaises choses) pour la gestion des immigrés, ce n'est que du contrôle, du contrôle et encore du contrôle. Mais cela n'a pas que du mauvais. En effet, jusqu'à présent, les employeurs étaient responsables de la régularité de leurs employés, et ce, sans limite de temps ni rétro-activité. Cela représente un risque pour eux si la situation de l'immigré n'est pas nette et précise : carte de séjour. Désormais, ils n'ont qu'à transmettre le titre de séjour à la préfecture du département. Passé ce délai de 48h, sans aucune réaction de sa part, même si la situation de l'immigré n'est pas régulière, l'employeur ne pourra en être sanctionné.

Le côté négatif est du traitement plus long dans les dossiers. Les institutions de la GARP (Assedics par ex) et même l'ANPE ont pour directive de retarder les dossiers des immigrés de 48h, dans le but d'un contrôle...

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C'est quasiment la dernière rubrique, et c'est pourtant la préoccupation numéro UNE, ou si cela ne l'est pas encore, ce n'est plus pour dans longtemps !!